Зміст:
Характеристика – це опис основних чи характерних рис, властивостей чи якостей чогось. Завдяки характеристиці можна уявити повне і точне уявлення про предмет, явище або процес. Характеристики використовуються в багатьох областях, включаючи науку, техніку, мистецтво та багато інших.
приклад, з іншого боку, – це конкретна ситуація, предмет чи явище, що ілюструє чи демонструє якусь особливість чи принцип. Приклади використовуються для більш наочного розуміння та пояснення абстрактних чи складних концепцій.
Наприклад, при описі характеристик людині згадуються такі риси, як характер, зовнішність, хобі, якості та багато іншого. Описуючи якості будь-якого предмета, наприклад смартфона, можна згадати його потужність, продуктивність, функціональність і дизайн. Коли розповідають про характеристики явища, наприклад, клімату, враховують такі фактори як температура, вологість, атмосферний тиск тощо.
Що стосується прикладів, то вони можуть бути найрізноманітнішими. Наприклад, якщо ми говоримо про поняття «любов», то як приклад можна навести історію про романтичну любов, про любов батьків до дітей або про любов до домашніх тварин. Якщо розглядати приклади технологій, то одним з них може бути використання дрону при аерозйомці для отримання унікальних кадрів.
Характеристика | Приклади |
---|---|
Колір | Червоний, синій, зелений |
Розмір | Маленький, середній, великий |
Форма | Кругла, квадратна, овальна |
Матеріал | Дерево, метал, пластик |
Вага | Легкий, середній, важкий |
Що пишуть у характеристиках?
У поганий характеристиці з місця роботи вказують як переваги працівника, а й його непрофесійне ставлення до справі чи негативні особисті якості, заважають роботі, вносять напруженість у відносини у колективі. Важливо! Обов'язки погоджувати текст документа з працівником у роботодавця немає.
Що включає в себе характеристику?
Характеристика є короткий опис трудового шляху працівника, його ділових та моральних якостей, його трудової та суспільної активності.
Що має містити характеристика?
У характеристиці дається оцінка відношенню працівника до роботи, до виконавчої дисципліни, прагнення професійного зростання, підвищення кваліфікації. Також вказується, чи має він ділові якості. При складанні Характеристики слід точно визначити рівень знань та професійних навичок працівника.
Що таке характеристика зі школи?
Таким чином, можна зробити висновок, що характеристика учня – це опис індивідуальних, відмінних властивостей, рис дитини, з упором на його ділові, трудові, творчі якості та здібності дитини, а також – відомості про наявність досягнень чи стягнень.